来源：第一茶网     发布时间：2009-9-2 8:30:12   阅读：448

　　安溪县在虎邱镇召开学习推广华虹茶业联作制管理模式现场会。会议要求，县、乡、村三级联动，综合运用各种宣传载体，大力宣传华虹茶业联作制管理模式的可操作性、实用性、效益性，营造全民参与的良好氛围，提高广大茶农参与的积极性。要把学习推广华虹茶业联作制管理模式纳入“茶产业提升年”活动内容，每个茶叶主产乡镇至少要有一家企业学习、推广、实施联作制管理模式。同时，把学习华虹茶业联作制管理模式的主要内容纳入茶业万人培训工程，不定期举办各种研讨会和专题讲座，邀请联作小组小组长现身传教，提高茶农对华虹模式的认识。

　　华虹茶业联作制管理模式，是在华虹公司备案的基地内的各区域建立联作制协议基地。联作制协议基地由若干区域组成，同一区域内的农户根据“自愿组合、相互监督、捆绑签约”的原则，由5—15户茶农自愿结合组成一个小组，小组再推选出一名该区域的基地代表，以小组名义和华虹公司签订合作协议。华虹公司统一发放农药肥料，统一指导施肥用药，统一收购毛茶原料，通过小组内部茶农间相互监督、相互制约，最终达到整个基地合理用药、规范用药，为华虹公司提供质量安全的原料的目的。在自愿交易的基础上，公司以高于同期市场价10—15%的价格收购联作制农户的茶叶，同时全程纪录农事活动，最终达到整个基地茶叶的生产过程及质量安全可追溯。2008年，华虹签约的三个基地，节省了农药款11.8万元，茶叶销售款增收了150万元。